Elke werkgever wil tevreden werknemers die minder ziek zijn, hogere productiviteit leveren en meer werkplezier ervaren. Toch staat ergonomisch werken niet altijd hoog op de prioriteitenlijst, omdat de voordelen onvoldoende bekend zijn. Terwijl juist ergonomie zorgt voor een gezonde, efficiënte en prettige werkomgeving. Hoe zit dat precies? En wat levert een investering in ergonomische kantoorinrichting concreet op voor jou als werkgever? In dit artikel ontdek je wat ergonomisch werken inhoudt en welke voordelen het biedt voor je organisatie en medewerkers.
Wat is ergonomisch werken?
Ergonomisch werken betekent dat je de werkplek verbetert† door deze aan te passen aan de individuele behoeftes van je werknemers. Dit kan variëren van een instelbaar bureau en een bureaustoel met goede ondersteuning, tot ergonomische accessoires zoals monitorarmen en ergonomische toetsenborden. De essentie is simpel: de werkplek zo inrichten dat werknemers comfortabel, veilig en efficiënt hun werk kunnen doen.
Investeren in ergonomie levert niet alleen directe voordelen op, zoals een betere werkhouding, maar draagt ook bij aan duurzame inzetbaarheid en voorkomt klachten op langere termijn. Denk hierbij aan nek-, schouder- of rugklachten, maar ook aan stressvermindering doordat werknemers fysiek én mentaal beter ondersteund worden.
Minder verzuim
Eén van de grootste voordelen van ergonomie† op de werkvloer is aantoonbaar minder verzuim†. Uit onderzoek blijkt dat 40% van het ziekteverzuim gerelateerd is aan fysieke klachten die vaak voorkomen hadden kunnen worden met ergonomisch ingerichte werkplekken. Door te investeren in goede stoelen, verstelbare bureaus en ergonomische hulpmiddelen voorkom je klachten als RSI, rugpijn en vermoeidheid. Hierdoor blijven werknemers fitter, en neemt het verzuimpercentage significant af. Een daling van slechts 1% in ziekteverzuim kan voor een middelgrote organisatie al duizenden euro’s per jaar besparen.
Meer productiviteit
Een andere positieve uitkomst van ergonomisch werken† is de verhoogde productie† en efficiëntie van medewerkers. Een ergonomische werkplek vermindert fysieke ongemakken en verbetert daarmee ook de concentratie. Uit onderzoek blijkt dat ergonomisch ingerichte werkplekken tot 15% meer productiviteit opleveren. Een eenvoudige berekening toont dit voordeel aan:
Voorbeeldberekening productiviteitswinst:
- Gemiddeld uurloon medewerker: € 35,–
- Productiviteitswinst door ergonomie: 10%
- Medewerker werkt 40 uur per week.
- Jaarlijkse besparing per medewerker: 40 uur x € 35,– x 52 weken x 10% = € 7.280,–
Deze investering verdient zich dus snel terug.
Werkgeluk
Ergonomie heeft ook een positieve invloed op het werkgeluk van je medewerkers. Comfortabel werken vermindert stress, verbetert de tevredenheid en verhoogt de betrokkenheid bij je organisatie. Werknemers voelen zich gewaardeerd wanneer hun werkgever aandacht besteedt aan hun gezondheid en welzijn. Ergonomisch werken draagt op deze manier bij aan een positievere werksfeer, minder personeelsverloop en een sterkere aantrekkingskracht op talent.
Positieve impact op HR
Tot slot is ergonomisch werken ook van strategische waarde voor HR. Als HR-manager wil je niet alleen aantrekkelijk zijn voor talent, maar ook duurzaam inzetbare werknemers hebben. Ergonomische oplossingen dragen bij aan een positief imago als werkgever en verhogen daarmee je concurrentiepositie op de arbeidsmarkt. Bovendien bespaar je kosten op werving en selectie, doordat tevreden werknemers langer bij je blijven werken.
Conclusie
Ergonomisch werken levert werkgevers tastbare voordelen op: minder verzuim, hogere productiviteit, gelukkigere medewerkers en een sterkere arbeidsmarktpositie. Wil jij jouw werkplek verbeteren en direct ervaren hoe ergonomie jouw organisatie vooruithelpt? Bekijk dan het uitgebreide assortiment van Stane op het gebied van ergonomische-bureaustoelen en zit-sta-bureaus.
Veel gestelde vragen
Wat zijn de belangrijkste voordelen van ergonomisch werken?
Minder verzuim, hogere productiviteit, beter werkgeluk en aantrekkelijk werkgeverschap zijn de belangrijkste voordelen van ergonomisch werken.
Hoe draagt ergonomie bij aan minder ziekteverzuim?
Door fysieke klachten te voorkomen en de werkhouding te verbeteren, zorgt ergonomisch werken ervoor dat werknemers minder snel ziek worden.
Wat levert ergonomisch werken financieel op?
Ergonomische werkplekken verhogen productiviteit en verlagen verzuim, waardoor je als werkgever jaarlijks duizenden euro’s kunt besparen.
